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作者：子墨

莫言曾说：“如果你在单位踏踏实实、不计回报，从来不给领导添麻烦，从来不跟同事推诿扯皮，用不了多久，你就会成为单位的软柿子，任人拿捏。”

在现实生活中，有很多这样的人。就拿我来说，我刚进单位的时候，一心想着好好工作，给领导和同事留下好印象。

那时候年轻，也有精力，我每天总是第一个到办公室，把工作安排得井井有条，对于领导交代的任务，不管多忙多累，都会认真完成，而且从不计较报酬。

同事们有什么困难，我也总是主动帮忙。在大家眼里，我就是那个踏实肯干、不计回报的“老好人”。

当上肢完成“摸背”动作时，涉及以下一系列精确的关节运动：

因为我这种“老好人”的处事方式，办公室里的氛围一度很和谐。

大家都觉得和我一起工作很轻松，有什么事情都愿意找他帮忙。

领导也对我的工作态度很满意，经常在会议上表扬，我自己也觉得，只要一直这样努力下去，未来肯定会越来越好。

然而，随着时间的推移，情况开始发生变化。

因为我从来不拒绝别人的请求，同事们开始把越来越多的工作推给我。

一开始，我觉得大家都是同事，互相帮忙是应该的，所以也没在意。

但慢慢地，我发现自己的工作量越来越大，每天都要加班才能完成任务。

而那些把工作推给我的同事，却在一旁悠闲地聊天、喝茶。

因此，在单位的一些利益分配上，我也因为自己的“老好人”形象吃了亏。

比如，在评选优秀员工的时候，我以为自己工作这么努力，肯定有机会。

但结果却让我很失望，那些平时工作不怎么认真，却懂得在领导面前表现的同事被选上了。

领导似乎看出了点什么，就对我说：“你工作一直很踏实，这次机会就让给别人吧，预应力钢绞线以后还有很多机会。”我心里虽然委屈，但还是默默接受了。

有时候，工作中出了问题，同事们也会把责任推到我身上。

因为我总是默默承担，不懂得为自己辩解，所以大家都觉得我好欺负。

有一次，工作中出了差错，明明是其他同事的失误，但大家却一致认为是我的责任，而我有苦难言，只能自己默默承受。

故而，在职场中，要学会合理地拒绝别人的请求。

当同事把工作推给你时，你要根据自己的实际情况进行判断，如果自己确实没有时间和精力，就要勇敢地说“不”。

比如，你可以委婉地告诉同事：“我现在手头的工作还没完成，实在没有时间帮你，你看看能不能找其他人帮忙？”

这样既不会伤害同事之间的感情，又能避免自己陷入不必要的麻烦。

在工作中，不能只知道埋头苦干，还要学会适当展现自己的能力和成果。

你可以定期向领导汇报自己的工作进展和取得的成绩，让领导了解你的付出和努力。

同时，在一些活动中，也要积极发言，展现自己的才华和想法。

这样才能让领导和同事看到你的价值，而不是把你当成一个只会默默做事的“软柿子”。

当自己的权益受到侵害时，要勇敢地维护自己。

比如，在利益分配上，如果觉得自己应该得到应有的份额，就要向领导提出自己的想法。

不要因为害怕得罪人而选择默默忍受。你可以用合理的方式表达自己的诉求，让领导知道你是一个有原则、有底线的人。

所以，在单位做个“老好人”本身并没有错，但不能无原则地一味迁就别人。

我们要明白，踏实工作是应该的，但也要学会保护自己的权益，避免成为任人拿捏的“软柿子”。

学会说“不”，适当展现自己，维护自己的权益安阳预应力钢绞线价格，这样才能在职场中走得更稳更远。