文 | 字母 AI广安预应力无粘结钢绞线

加入腾讯这件事，庞天宇是在小红书上自宣的。昨天，他在实名账号上发了则招聘缘由，顺带阐明了"近加入腾讯混元"。

庞天宇是清华大学筹画机系博士、前新加坡 Sea AI Lab 询查科学，他也成为腾讯在近期继前 OpenAI 询查员姚顺雨之后，接管到的二位 95 后顶 AI 科学。

在单干上，庞天宇和姚顺雨并非附属相关。公开报说念高慢，庞天宇将担任腾讯混元大模子团队询查科学，以及多模态强化学习技巧负责东说念主。而姚顺雨此前流露的单干中，除了" CEO 科学"的 title 以外，他还担任 AI Infra 部和大谈话模子部负责东说念主。

值多礼贴的是，腾讯引合计傲的混元 3D 系列，包括寰球模子等业务，在旧年进行的团队架构大整中，都包摄到了多模态部门旗下。

和相对"低调"的姚顺雨不同，庞天宇在汉文互联网有过"破圈"的经历。早在 2021 年，他就以清华博士生身份登上综艺《燃吧！天才才智员》，成为少数被公众熟知的后生 AI 询查员之。在知乎等论坛上，庞天宇也直以实名活跃参与研究。

加入腾讯后，庞天宇时分在小红书"自宣"。这种"网红"作风的操作，其实亦然频年来 AI 圈的行业风向：过旧年，外交媒体成了 AI 圈和谐器——科研大佬、AI 负责东说念主在上头招聘、共享效果，各企业都有" P 大佬"实名发帖。

而在腾讯里面，马化腾边在职工大会上强调"稳扎稳"，边躬步履"元宝派" AI 外交新玩法站台，并出春节 10 亿元现款红包行径夺 C 端市集。

这两条线在起，就酿成了腾讯在 AI 上的的新叙事：家具上用元宝和混元冲锋，组织上招募姚顺雨、庞天宇这么的 95 后顶东说念主才，把批"少年枭雄"到台前—— 27 岁的腾讯，似乎思在 AI 业务上，换上些年青的新形貌来讲故事。

01  上过综艺的 AI 询查员

2021 年冬天，《燃吧！天才才智员》综艺开播，镜头里扫过的，是群 20 岁出头的网罗安全和 AI 的询查员。

该节目将选手分为"攻赛说念"和" AI 赛说念"。" AI 选手"庞天宇时年 25 岁，看成清华大学筹画机系博士四年学生参与了这档综艺。

在同期期的媒体报说念中，庞天宇曾用"普通"来描画我方。他强调我方"不穿格子衬衫"，日常会篮球、健身、游戏、看电影。事实上，这亦然这档节目本人的宅心之，借由这些精英年青技巧选手，试图松动寰球对才智员群体"单、迟钝、外交缺失"的固有思象。

出身于 1995 年的庞天宇，就得到清华大学保送阅历。2022 年清华博士毕业后，他加入新加坡闻明询查机构 Sea AI Lab，担任询查科学。Sea 集团在东南亚有珍贵大影响力，亦然闻明电商企业 Shopee 的母公司。

加入 Sea AI Lab 之后，庞天宇飞速成为圈内认同的年青询查者。据 Google 学术统计，他看成作家或共同作家，在 ICML、NeurIPS、ICLR 等顶机器学习会议发表过多数论文，而且参与的询查总援用照旧过 1.4 万次。

尽管援用数不成准确意象个学者的学术水平，但 1.4 万次照旧是年青 AI 询查者中的顶水平。值得提的是，姚顺雨在 Google 学术的总援用数为夸张，照旧接近 1.6 万次。不外，二东说念主的询查向不同，单看援用次数本人莫得太大对比价值。

回到庞天宇的 SeaAILab 询查生存，他的询查兴味袒护了机器学习多个中枢向，尤其是真实机器学习、度生成模子与鲁棒（robustness）域。

所谓鲁棒广安预应力无粘结钢绞线，指模子在噪声、分散变化或抵抗干涉等非理思条目下，仍能保握褂讪阐扬的才智。它体恤的不是模子在"圭臬测试集"上的好得益，而是在真确复杂环境中是否可靠、是否可控。

在机器学习中，鲁棒和准确率之间，直有着不可避的量度。庞天宇在 ICML2022（机器学习大会）的篇论文中指出，这种矛盾并非模子才智的本责辛劳，而是源于鲁棒界说本人不够理。

他提议了个名为 SCORE（自洽鲁棒虚伪率）的新界说，通过再行调养鲁棒教师的亏空度量，用符"局部等变（local equivariance）"的式描画鲁棒模子应有的步履。实验适度高慢，模子不错在保握准确的同期，兼具褂讪的抵抗鲁棒。

从询查向看，庞天宇长久体恤模子在复杂环境下的褂讪与鲁棒问题。这类责任并不屈直追求才智上限，却对多模态系统和智能体在真确家具中的可靠运行至关要紧。在腾讯近期不休强化多模态与 Agent 的布景下，引入具备这询查取向的东说念主才，本人就带有显着的工程和家具向。

近两年，庞天宇的询查不休蔓延，聚焦于大模子与多模态系统在真确部署中的风险问题。2024 年，他参与发表在 ICML2024 的论文中，系统展示了多模态大模子在 Agent 化之后可能出现的安全放大应：在实验开导中，单抵抗输入旦被某个智能体"记取"，就可能在多智能体交互中快速传播，致全体系统失。

这项责任次将"大模子逃狱"从单模子问题，进到多智能体系统层面，并给出了可复现的实验旅途。

从公开效果看，庞天宇的询查袒护生成、通晓与系统层问题，既能参与中枢模子责任，也能管制多模态与 Agent 落地时的褂讪与限度问题。这种技巧圆善度，与腾讯面前混元体系的需求度契，也在定程度上走漏了腾讯为何向其伸出橄榄枝。

02   庞天宇来了要干啥？

混元的多模态部门是在旧年架构重组后的产物。从腾讯的模子邦畿看，该部门涵盖生图、、3D 生成（单体 / 寰球模子）等多个域。

跟着"少帅"庞天宇空降，咱们先清点下他面前的腾讯混元多模态底。

生图部分，混元图像照旧新到 3.0（HunyuanImage3.0-Instruct），并出图生图版块并开源。与早期强调"生成质地"的模子不同，这版块特出对复杂提醒的通晓与履行，把文才智会、视觉通晓和图像裁剪整在同套多模态架构中。

生成面，2025 年，腾讯围绕混元系列握续补充了图生、定制化生成等才智，钢绞线厂家并化理与部署案，使其适开发者使用。

3D 是腾讯多模态布局中具长久指向的向。当今，腾讯照旧慎重发布并开源了混元 3D 寰球模子，冒失从文本或图像生成可漫游的三维场景，并守旧出到真确出产管线中持续裁剪和使用。

围绕这模子，混元 3D 系列在 2025 年握续迭代，同期配套露面向出产经过的用具家具，强化几何精度、可控与适度复现才智。

要是把这三条线放在起看，混元多模态的阶段效果照旧明晰：图片、、3D 生周密位进的同期，在生态上开源，试图在开发者社区层面不休扩大影响力。

从行业视角看，腾讯混元在多模态向的开源模子活跃度较，其中混元 3D 系列在 Hugging Face 社区的下载量过百万次，并在开发者群体中受到体恤。比拟之下，尽管混元也发布了大谈话模子（如 Hunyuan-Large、Hunyuan-A13B 等），但在业内声量上要过时于自的多模态生态。

另面，跟着多模态模子的才智迟缓补皆，新的辛劳才初始高慢。当下混元多模态面对的问题，不是"能生成什么"，而是能不成褂讪地按用户的意图，把复杂任务完成。

不同步地下，这个问题各有侧重。图生图不仅要改得准，还不成误伤其他区域，作风和结构也要保握致；生成的挑战在于通晓是否当然、镜头和主体能否前后致，以及长序列是否容易失控；而在 3D 场景中，难点则汇聚在几何精度、适度可控，以及出产经过能否褂讪复现。

旧年 8 月，腾讯混元 3D 负责东说念主郭春曾告诉字母 AI：后续的要紧化向之，是迟缓裁汰用户使用门槛，"比如匡助用户作念多的 prompt 改写，或者提供多模态的输入，举例‘文 + 图’或‘文 + 多张图’，使其可控能契用户的思法。"

不出丑出，擢升可靠直是混元里面聚焦的向。而跟着近期腾讯开释出多补强 C 端 AI 业务的信息，握续化多模态模子的紧迫进步擢升。

近期举行的腾讯职工大会上，马化腾现身并为元宝站台，腾讯面边上线"元宝派"这种多东说念主外交步地的探索，并配套春节 10 亿元红包玩法，把 AI 助手从单东说念主对话拉向群体场景、拉向频的外交分发。元宝中的各式多模态才智也将迎来海量用户的熟练。

而比拟 B 端场景，C 端场景下模子输出的褂讪要求会显赫提。B 端用户时时不注意花些时分"抽卡"，但 C 端用户尽管对细节质地要求没那么，却锻真金不怕火模子的可靠，因为他们时时莫得饱胀的耐烦去反复尝试。

由此，不错提议个庞天宇来了要"干啥"的猜思：为混元补强多模态强化学习与模子步履限度询查的才智，擢升多模态场景下模子输出的褂讪、跨模态生成与理衔命务的化等面。

另面，抛开业务层面，看成近期被腾讯接管的二位 95 后年青 AI 学者，庞天宇的加入，显着也开释了组织层面的信号：在 AI 业务上，腾讯初始有利展示批年青的形貌。

03  AI 业务要开脱"旧形象"，新形貌很要紧

"咱们团队相等年青且化，团队博士比例大致占 2/3，基本上都来自于海表里名校。"旧年，郭春曾这么向字母 AI 描画混元 3D 团队东说念主员情况。

在这场对话后不久，混元对外公布了架构大调养，同期先后引入了姚顺雨与庞天宇两个年青东说念主，差别镇守谈话模子 / 基建层和多模态域。

这背后，是腾讯在 AI 业务视角下，东说念主才结构策略正在发生的显着变化。往时两年里，腾讯初始明确地把 AI 东说念主才视为技巧竞争的中枢力量。

刚刚往时的腾讯年会上，马化腾曾暗意："每个企业的基因不同、体质不同，腾讯的作风便是稳扎稳"，并指出 ChatGPT、DeepSeek 等家具编削了行业进度，但腾讯要坚握以"家具长久竞争力和用户体验"为中枢的旅途。

与此同期，他说起腾讯在过旧年加大了对原生 AI 东说念主才的蛊卦力度，通过年青化力量重构研发团队。在腾讯走进 27 岁的这年，马化腾用"重构"和"年青东说念主才"两个要害词，来描画 AI 业务的计谋调养。

这策略在腾讯的青云计议中体现得具体。该计议面向全球招募 2024 – 2026 年毕业的博士，以及 2025 – 2026 年毕业的本科和硕士生，为后生东说念主才提供师资、算力和具竞争力的薪酬职。

马化腾讲话中的"重构"，在某种程度上为腾讯 AI 和混元团队构建了种梯队式成长叙事，让多技巧后生看到在腾讯里面成长为技巧主干的旅途。

另面，字节朝上、阿里巴巴等大厂也在用真金白银东说念主：字节增长职工薪酬与年终金预算，将金总池擢升约 35，并提薪酬调养预算以增强 AI 业务的薪资竞争力；阿里秋招中 AI 岗亭占比过六成，明确把 AI 技巧东说念主才看成增长向。

为了对标这些动作，腾讯除了资源插足，也初始竖立批年青的带头东说念主，如姚顺雨、庞天宇等成为团队的象征。

往时非常长段时分里，腾讯给外界的全体印象偏向克制与稳当，但"稳扎稳"的另面，是大公司在组织和决议上的惯。这种气质在 AI 竞赛中并不占：在 C 端层面，腾讯的元宝既没能压制豆包和 DeepSeek，以致在部分声量与活跃度上，也被其后者千问反。

正因如斯，从中枢团队成员初始调养，对外开释年青、具紧迫的形貌，成为腾讯破旅途依赖、重塑 AI 叙事的种要聘用。

跑到小红书和知乎连气儿发招聘缘由的庞天宇广安预应力无粘结钢绞线，恰是这种逶迤直不雅的信号——代表将来出产力的 AI 行业，叙事逻辑上要呈现出"新瓶装新酒"。27 岁的腾讯需要批"少年枭雄"，为 3 岁的混元讲好 AI 的故事。