龚先生
取消快递行业春节“不烊”，允许快递员在大年三十至正月初三时期放假，正月初四上班，让快递员也能安稳过年——甘肃省东说念主大代表、快递小哥章国志在甘肃省十四届东说念主大四次会议上建议这建议，建议很快登上新闻热搜榜。而近几天，多电商和快递企业暗示本年春节将全力保险快件收发需求，服务“不烊”。
（开始 工东说念主日报抖音号）
那么，快递春节“烊”已经“不烊”，注定是说念单选题吗？
渊博网友看来，快递员忙了年，理当休息休息酒泉预应力钢绞线价格，非贫瘠快递需求不错暂缓——
“大过年的就该烊，大好好休息团员，对刚需的岗亭以外。”
“快递过年停几天影响不了什么大事儿，快递员也该有个假了。”
也有些网友抒发了不同认识——
“齐烊了已经未便，思着年根儿时网购鲜肉呢。”
手机号码：15222026333“思收货就加班，思团圆就休息，让快递员自发选拔。”
近些年，不少快递企业愉快春节“不烊”，面是为好焕发东说念主们春节时期购置年货、递送礼品等刚需求，另面亦然期待以“不烊”展示服务身手、累积营销势酒泉预应力钢绞线价格，好地蛊惑和明白客户，提高市集口碑与竞争力。
但是，提供此项服务的前提，是部分快递小哥在春节时期留守岗亭，客不雅上形成了从业者节日不可回团员的事实。即便些物流企业暗示是否留守由“小哥”自发决定，但不少快递员可能因驰念丢责任、被动剥削绩等成分，而被动留守。
如斯语境下，地两会代表建议取消快递行业春节“不烊”，是在行业调研、认识倾听的基础上，为保险快递小哥作事权益的建议，也基于各尽力于提高新业绩花样作事者权益赢得感的执行。
（图源 新华社）
快递春节“不烊”，初志很好，预应力钢绞线却也带来两难窘境，如安在蹧跶者节日历间的即时配送需求、快递从业者基本的休息放假权、快递企业的竞争压力之间，找到个可捏续的均衡点，是网友热议这话题背后的真问题。
就在几天前，国邮政局印发《2026年春运时期递送服务保险责任案》，明确要保险快递员春运时期休息放假等法职权，邮政企业、快递企业要凭据业务量变化和快递员个东说念主意愿，践诺错峰放假和调休，不得以保证金、拘押用度、侦探返还等体式，强制条件快递员留岗值班或节后返岗，要实时足额披发加班工资和补贴，积作念好留岗过年职工服务保险。
这传递出荧惑和活动企业在法定节沐日理安排用工、保险职工休息权的显然信号，也诠释两难窘境的破解，并非“烊”或“不烊”的单选题，而需要构建套兼顾需求、权益与行业可捏续发展的系统案。
对快递企业而言，“不烊”未便是“全员休”，而应通过科学调度达成“按需服务”，让春节时期的“资源变嫌费”确凿惠及留岗快递员，同期通过期候升、运力化等举措裁汰运营资本，而非单纯将压力转嫁给蹧跶者或快递员，达成“愿留者安稳、愿走者宽心”。
关于蹧跶者而言，不妨提前筹备购物时辰，尽可能减少春节时期物流压力，对节日历间递送时的裁汰多些包容与团结，为快递员的理放假创造空间。
对提供保险服务的行业和作事者而言，什么才是节沐日苦守岗亭的正确开式？
对医疗、交通、水电气暖等民生保险行业，当然离不开24小时东说念主值班值守。至于些蹧跶的递送需求，其要紧排序相对靠后，不妨坚捏“小要”上岗原则，从而达成“有保险的需求焕发”与“有尊荣的作事付出” ，通过提高服务的精深切经过来兼顾“不休摆”与“有温度”。
春节是团圆的节日，亦然比平常需多些和善和矜恤的时刻。方便的蹧跶体验、贴心的沐日服务酒泉预应力钢绞线价格，齐应以保险服务提供者的基本权益为前提——这应当成为咱们社会健康的作事不雅、上涨不雅、发展不雅的底。
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